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ブログ 社会保険労務士きくち事務所

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  • 2023年9月24日

業務改善助成金の受給条件が拡大されました

特定社会保険労務士の菊池直子です。 業務改善 […]

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  • 2023年4月24日

2023年4月から中小企業にも適用開始 月60時間を越える時間外労働の割増率が50%へ

● 2023年4月から中小企業にも適用開始  […]

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  • 2023年1月13日

女性の育児休業で助成金~両立支援助成金・育児休業等支援コース

● 女性の育児休業で助成金~両立支援助成金・ […]

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  • 2022年10月27日

育児・介護休業法の改正 産後パパ休業の創設

令和4年4月より一部改正され、施行されている […]

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  • 2022年5月5日

キャリアアップ助成金の要件が令和4年4月から変更になりました。

●キャリアアップ助成金の要件が令和4年4月か […]

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  • 2021年10月12日

男性の育児休業で助成金~両立支援助成金・出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)

● 男性の育児休業で助成金~両立支援助成金・ […]

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  • 2021年7月26日

65歳超雇用推進助成金を活用しましょう!

特定社会保険労務士の菊池直子です。 今年4月 […]

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  • 2021年4月3日

定年後 再雇用者の労働条件の設定について

● 定年後 再雇用者の労働条件の設定について […]

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  • 2020年12月5日

雇用調整助成金の特例支給を令和3年6月30日まで延長決定!

● 雇用調整助成金の特例支給を令和3年6月3 […]

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  • 2020年8月18日

今年度下半期は、ウイズ雇調金の勤務シフト管理をしよう!

● 今年度下半期は、ウイズ雇調金の勤務シフト […]

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